1.挪用公司130万涉及挪用资金罪或挪用公款罪，量刑有别。挪用资金罪中130万一般属数额巨大，通常在三到七年有期徒刑幅度内量刑；挪用公款罪里130万属数额较大，无加重情节可能五年以下量刑，情节严重则五年以上。 2.为避免此.

买卖小孩这种行为可是构成拐卖妇女、儿童罪的。按照《刑法》的规定，要是有人拐卖妇女、儿童，一般会被处五年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。但要是出现了一些特定情形，处罚就更重了。比如说，要是这人是拐卖.

具体操作： 1. 若两个户口均在扬州，可直接前往户籍所在地的派出所或公安局，提交身份证、户口本等证件，申请出具证明两个户口为同一人的户籍证明。 2. 若其中一个户口已迁移至其他地区，需先与迁出地和迁入地的公安机关沟.

1.离婚判定：法院判离主要看夫妻感情是否破裂。若有重婚、家暴、恶习不改、分居两年等情况，调解无效会判离。 2.子女抚养：两周岁以下子女通常随母，已满两周岁按最利于子女原则判，已满八周岁尊重其意愿。 3.财产分割：共.

货款欠条存在诉讼时效方面的问题。通常来讲，普通诉讼时效是三年。 要是欠条超过了有效期限，也就是诉讼时效期满，债权人依旧能够起诉，法院会予以受理。然而要是债务人以诉讼时效期满作为抗辩理由，并且不存在中止、中.

私了协议通常是有合同性质的。要是对方不承认这个协议，就得看协议有没有无效或者能撤销的情况。要是协议没问题，对方不认账那就是违约了。首先要去收集能证明私了协议存在还有内容的证据，像聊天记录、通话录音、书面.

（一）及时收集各类证据，像事故责任认定书、病历、医疗费票据、误工证明、护理证明等，这些是确定赔偿的关键材料。 （二）明确赔偿项目和标准，常见的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，要准确计算赔偿.

1.工伤保险本人工资计算以工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为准，工作未满12个月按实际工作月数平均计算。本人工资有上下限规定，高于统筹地区职工平均工资300%按300%算，低于60%按60%算。月缴费工资由单位按.

（一）收集证据时，要保证借条完整无涂改，转账记录清晰可查，聊天记录能明确反映债务关系。对电子证据进行截图或录屏保存，必要时可进行公证。 （二）确定管辖法院要准确判断被告住所地，若被告经常居住地与住所地不一.

1.书面借据是证明借贷关系的关键。认定其有效，主体要能独立担责，有相应民事行为能力。 2.借据内容应是双方真实想法，无欺诈、胁迫，且合法合规，包含金额、用途等关键信息。 3.形式完备、内容合法的借据可直接证明借贷事.

按照《劳动法》规定，员工加班且未休年假时，加班工资计算方式是这样的。平时加班，用人单位要支付不低于工资150%的报酬。周末加班且不能安排补休的，需支付不低于工资200%的报酬。法定休假日加班，要支付不低于工资300%的.

培训不合格能否辞退要依具体情形而定。若劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后依旧无法胜任，用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，可解除劳动合同，但要证明劳动者不胜任、培训与工作相关且调岗合理。若仅.

结论： 劳务分包后不能再分包，再分包行为违法，所签再分包合同无效。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，也禁止分包单位将其承包的工程再分包。劳.

企业军转志愿兵退休后享有特定补贴，具体数额需参照当地政策。 分析：根据相关法律法规，企业军转志愿兵在退休后通常享有一定的补贴，这是对他们过去服役经历的肯定和补偿。补贴的具体数额并非全国统一，而是由地方政府.

在侦查阶段，依照法律规定，被害人通常是有权向公安机关知悉犯罪嫌疑人的基本情况的。公安机关一旦对刑事案件予以立案，便需开展侦查工作，全面收集、调取能证明犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的各类证据材料。在此.

（一）合同明确约定履行时间：从合同约定履行期限截止日的次日起算违约天数，直至实际履行日。例如合同约定开发商交房日期，到该日期未交房，就从次日开始计算到实际交房日。 （二）合同未明确约定履行时间：当事人可随.

四方支付在特定情形下，极有可能构成开设赌场罪。当四方支付平台为网络赌博等违法活动给予支付结算服务，且情节达到严重程度时，便涉嫌此罪。 倘若四方支付平台明确知晓他人借助其平台实施赌博等违法资金的流转行为，却.

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法律分析： （1）法律明确规定变更劳动合同需用人单位和劳动者协商一致且采用书面形式。单位单方变更劳动合同是违反法律规定的行为。 （2）当遭遇单位单方变更时，劳动者第一步可以与单位协商，向单位说明其行为违法，要.